А / задача
Ділове питання
Спочатку визначте, яку бізнес-задачу розв’язує кампанія та яка дія користувача має значення. Після цього обирайте структуру й налаштування.
↘Rademivo · опис ролі
Rademivo шукає фахівця, який пов’язує структуру рекламного акаунта з вимірюваним результатом. У фокусі ролі — пошукові запити, якість відстеження, контроль змін і пояснення висновків команді.
На сторінці описано задачі та підготовку відгуку. Формат роботи, винагороду й актуальний етап розгляду уточнюйте в листуванні.

01
можливість
Фахівець пов’язує пошуковий попит із пропозицією та результатом для бізнесу. Робота починається з задачі, продовжується перевіркою даних і завершується рішенням, яке можна пояснити: що змінюємо, чому та як оцінюємо наслідки.
Перед відгуком ознайомтеся із зонами відповідальності нижче. Умови співпраці, формат зайнятості та етапи розгляду варто уточнити за контактною адресою на цій сторінці.
Зони відповідальності
У роботі поєднуються чотири напрями: бізнес-задача, організація акаунта, перевірка вимірювання та координація з командою.
А / задача
Спочатку визначте, яку бізнес-задачу розв’язує кампанія та яка дія користувача має значення. Після цього обирайте структуру й налаштування.
↘
Б / структура
В / вимірювання
Перевіряйте, яка дія враховується як конверсія, звідки надходить подія та чи немає дублювання. У висновку зазначайте обмеження даних.

Г / співпраця
Корисна робота PPC залишається близькою до реалій творчості, аналітики, продукту та продажів.
02
Те, що ми шукаємо

Групуйте запити за потребою користувача. Зіставляйте зміст пошуку з оголошенням і посадковою сторінкою, перевіряючи припущення за результатами.
Зрозумійте визначення конверсій, обмеження атрибуції, згоду на дані та різницю між сигналом платформи та бізнес-результатом.
Внесіть зміни, які можна пояснити пізніше: сформулюйте передумови, вирішіть, які спостереження мають значення, задокументуйте залежності та відмежуйте тест від звичайного обслуговування.
Готуйте зрозумілі завдання для оголошень і посадкових сторінок: кому адресована пропозиція, яка потреба стоїть за запитом і що варто перевірити.
Надайте рекомендацію з припущеннями, альтернативами та ризиками. Чесне «ми ще не знаємо» корисніше, ніж охайний, але крихкий висновок.
Як рухається робота
Точна робота залежить від проекту, але чіткий ритм допомагає зробити пріоритети, зміни та результати зрозумілими.
Перш ніж запропонувати тактику, прочитайте бриф, шлях клієнта, доступні дані та обмеження.
Пов’яжіть групи запитів, оголошення та цільові сторінки в структуру, зручну для перевірки й подальшого аналізу.
Використовуйте зрозумілі назви кампаній, перевірте налаштування вимірювання та зафіксуйте причину кожної суттєвої зміни.
Переглядайте покази, пошукові запити й динаміку результатів. Враховуйте обсяг даних, сезонність і зміни поза рекламним акаунтом.
Поділіться тим, що змінилося, що здається важливим, що залишається невизначеним і що варто дізнатися далі.


03
Як ви сприяєте
Колега має розуміти стан акаунта без відновлення всієї історії листування. У журналі змін потрібні дата, причина й очікуваний ефект; у звіті — висновок, його обмеження та наступна дія.
Підготовка відгуку
Оберіть один власний кейс і коротко опишіть задачу, гіпотезу, внесену зміну та висновок. Посилання на портфоліо доречне, якщо матеріали можна поширювати й ваш внесок у них зрозумілий.
Яким був клієнт, бізнес чи контекст вимірювання? Які деталі насправді вплинули на ваше рішення?
Що ви змінили насамперед, які дії відклали та чому відмовилися від інших варіантів?
Як отримані дані змінили вашу думку? Що ви зробили б інакше, маючи більше часу або точніші вимірювання?
Три корисні лінзи

Ракурс 01
Хто шукає, у якому контексті, з яким тертям і якою мовою?

Ракурс 02
Як взаємодіють структура, ставки, бюджети, канали, оголошення, цільові сторінки та відстеження?

Ракурс 03
Чи можна пояснити поточну картину, не приховуючи двозначності чи перебільшуючи причинно-наслідкові зв’язки?
Деталі ролі
Ці деталі описують робочі очікування для цієї ролі. Вони не є обіцянкою конкретної домовленості чи результату працевлаштування.
Працюйте зі структурою кампаній, пошуковими запитами, бюджетами та вимірюванням результатів. Документуйте зміни так, щоб до них могла повернутися команда.
Поміркуйте над цим →Передавайте дизайнерам, аналітикам і продуктовій команді конкретні спостереження. Пояснюйте, яку задачу пропонуєте перевірити й що для цього потрібно.
Скористайтеся підказками →Очікується досвід роботи з Google Ads та аналітичної звітності. Ми цінуємо ретельне письмове спілкування, цікавість щодо намірів користувача та впевненість в обговоренні невизначеності.
Формуйте свою історію →04
Процес подачі заявки
Почніть із короткого знайомства й опису релевантного досвіду. Для предметної розмови підготуйте один кейс: вихідна ситуація, ваше рішення, результат і те, що ви перевірили б наступним.
Читайте FAQ про вакансії ↘
FAQ
Тут — відповіді про задачі та підготовку відгуку. Індивідуальні умови обговорюються окремо.
Планувати структуру кампаній, аналізувати пошукові запити, контролювати бюджети та перевіряти вимірювання. Важлива частина роботи — фіксувати зміни й пояснювати команді, що показують результати та які дії з них випливають.
Практичний досвід у Google Ads, розуміння конверсій та атрибуції, уважність до даних і зрозуміле письмове спілкування. На конкретному прикладі має бути видно, як ви обираєте дію та перевіряєте її наслідки.
Підготуйте короткий опис досвіду й один релевантний кейс. Розділіть у ньому вихідні умови, власне рішення, спостережуваний результат та обмеження висновку. Додайте питання про вимірювання й організацію роботи.
Напишіть на [email protected]. Достатньо короткого знайомства та опису релевантної роботи. Форма на сторінці лише перевіряє вашу нотатку й не надсилає відгук.
Висловити інтерес
Підготуйте коротке питання про задачі або умови співпраці. Для відгуку використовуйте [email protected]; локальна форма нижче не надсилає листів.

Головне в ролі
Роль PPC Google Specialist об’єднує майстерність кампанії, комерційну цікавість і чітку комунікацію. Якщо такий стиль роботи вам підходить, скористайтеся електронною поштою, наведеною вище, щоб представитися.
Повернутися до початку ↑